No hace falta hablar técnico ni mandar un discurso.

Cuéntanos quién eres, que experiencia tienes y qué problemas reales de gestión sueles detectar.

Si hablas el idioma real de la empresa, este es tú sitio.

Escribe directamente a ONA y cuentale tú perfil, el tipo de empresas con las que trabajas y como entiendes la gestión.